Benvic : refonte ERP SAP ECC6 vers la version S4/HANAH

Découvrez comment Netsystem a accompagné Benvic Europe dans son projet de refonte d’ERP SAP ECC6 vers S4/HANAH avec une prestation d’AMOA et PMO.

Contexte et objectifs

Après son rachat par Invest Industrial, Benvic Europe a affiché sa volonté de devenir le leader mondial de la filière Compound PVC. Depuis quelques années, une nouvelle organisation a été mise en place qui renforce ses compétences et favorise les synergies entre ses activités, ses différents sites de production en Europe et ses succursales internationales.​

C’est dans ce cadre que le groupe Benvic Europe a souhaité refondre son ERP SAP ECC6 (hérité du groupe Solvay) vers la nouvelle version S4/HANAH.

Business challenge

Ce changement de version n’était pas un simple projet de migration technique mais bien un projet Greenfield visant à construire le futur core model du groupe adapté aux spécificités métier de Benvic.​

Réponse et méthode

L’accompagnement par Netsystem s’est fait en deux temps : ​

  • ​Une assistance au choix d’un intégrateur SAP S4 HANAH. Un premier appel à candidature avec un RFI puis une demande d’offre via un RFP. Netsystem a rédigé les documents de consultation, organisé les échanges avec les candidats et réalisé l’analyse financière et technique des propositions. Finalement c’est l’intégrateur TVH qui a été retenu.​
  • Une assistance à la mise en œuvre PMO & AMOA :
    • Mise en place des outils méthodologique de suivi de projet.
    • Assistance à la contractualisation.
    • Participation et préparation aux comités COPIL/COPRO.
    • Assistance à la validation du cadrage.
    • Organisation et suivi du chantier de recette. ​

Nos experts en conduite du changement sont également intervenus pour assurer le succès du projet et l’adoption par les collaborateurs du nouvel outil sur les points clés suivants :

  • Accompagnement de l’équipe projet
  • Elaboration du plan de communication & déploiement
  • Elaboration du plan de formation & déploiement

 

Résultats

  • La bascule a été effectuée dans le respect du planning.
  • Un nouveau core model avec l’ensemble des processus adaptés au métier de Benvic (fabrication par lot/batch, utilisation de recette/BOM, contrôle complexe QSSE) Core model pouvant être déployé au sein des nouvelles filiales en soutien à la politique de croissance externe de Benvic​.
  • Une dématérialisation et une automatisation des processus logistiques: gestion des emplacements, lecture code barre à l’aide pistolets.​
  • Une sécurisation des flux de matière entrants/sortants par le contrôle automatique des références.​
  • Une gestion fine de la qualité et de la traçabilité au niveau du big-bag.​
  • Une amélioration significative de la gouvernance des master data (en parallèle avec une adaptation de l’organisation)​
  • Les Key Users ont formé les utilisateurs finaux (tenant compte des 3/8)
  • Réduction des résistances grâce à une communication adaptée et une montée en compétence progressive.
  • Nous sommes passés de l’impression de « traçage » à l’adoption de l’usage.
Facteurs clés de succès
  • L’expertise des consultants Netsystem en transformation digitale combinée à celle de nos experts en conduite du changement pour accompagner au mieux l’humain et la technique.
  • La capacité de piloter des projets dans des environnements complexes et critiques avec une dimension internationale
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